Eksternt Jobopslag

Beskrivelse

 
Vi søger tre kontorelever med start fra den 1. september 2017.

Fredericia Kommune er et spændende og udfordrende uddannelsessted med et læringsmiljø, der inspirerer og udvikler. Vi har stort fokus på tværfagligt samarbejde, digitalisering og faglig udvikling. Du vil derfor blive tilknyttet forskellige afdelinger i forbindelse med din uddannelse ved os. Dette giver dig både faglig tyngde og ruster dig til dine fremtidige jobs, hvor arbejdet på tværs og digitalisering fylder mere og mere.
 
Vi glæder os til at forme din fremtid sammen med dig.
 
Hvad kan vi tilbyde?
I Fredericia Kommune bliver du en del af spændende arbejdsfællesskaber, hvor fagligheden er i højsæde, og hvor du har rig mulighed for udvikling. Samtidig bliver du en del af et kollegialt fællesskab med høj energi og humor. 
 
Du får en solid allround kontoruddannelse med speciale i offentlig administration, hvor du har mulighed for at prøve kræfter med opgaverne i flere af kommunens afdelinger via et af følgende nedenstående forløb:
 

   • Kontorelev i Økonomi & Personale og Plejens Administration
   • Kontorelev i Borgerservice og en decentral skoleafdeling
   • Kontorelev i Arbejdsmarkedsafdeling (AMA) og Politik & Kommunikation

 
Gennem hele dit uddannelsesforløb vil du have en oplæringsansvarlig, samtidig med at afdelingens øvrige medarbejdere står til rådighed med deres erfaring og vejledning.

Ved os får du en unik udviklingsmulighed, hvor du lærer at kunne udføre og selvstændigt at kunne varetage forskellige opgavetyper samt at kunne agere i komplekse sammenhænge.
Vi sætter en ære i at tilpasse uddannelsesforløbet til dig, så du får så meget ud af din elevtid som muligt.

Adgangskrav

   • HG2/HGS – bevis som giver adgang til kontoruddannelse med speciale i offentlig administration
   • HTX, STX eller HF – bevis, suppleret med et 10 ugers grundforløb på Handelsskolen, rettet mod speciale i offentlig administration
   • HHX – bevis, suppleret med et 5 ugers grundforløb på Handelsskolen, rettet mod speciale i offentlig administration
   • EUX (det studiekompetencegivende forløb) rettet mod speciale i offentlig administration


Er du i tvivl, om du opfylder kravene, kan du kontakte din lokale Handelsskole. Kontakt ligeledes Handelsskolen, hvis du er over 25 år ved uddannelsens start – her kan andre regler gøre sig gældende.
 
Dine kompetencer

   • Du har masser af gå på mod, stabilt fremmøde og stor lyst til at lære nye ting
   • Du har let ved at formulere dig mundtligt og skriftligt
   • Du kan reflektere over det, du møder i hverdagen
   • Du arbejder projektorienteret og digitalt

 
Ansøgningsprocessen
Din ansøgningsproces består af følgende dele:

1. Spørgeskema
Inden du søger stillingen som kontorelev, bedes du udfylde et spørgeskema. Dette spørgeskema viser dig en række scenarier, som kontorelever i Fredericia Kommune kan blive udsat for. Du vil blive bedt om at indikere, hvordan du vil reagere på scenarierne. Din besvarelse vil indgå i rekrutteringen på lige fod med din ansøgning.
Hvis du tilbydes en stilling som kontorelev, vil din besvarelse af spørgeskemaet også blive brugt til tilrettelæggelsen af dit uddannelsesforløb.
 
Link til spørgeskemaet: https://www.survey-xact.dk/LinkCollector?key=CL4S893D1N92  
 
2. Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde:

   • En kort beskrive af, hvordan du forstår det at kunne reflektere (ca. 5 linjer)
   • En beskrivelse af, hvilket forløb du foretrækker og hvorfor


Du sender din ansøgning via ”Send ansøgning” nederst i jobannoncen.
Når du uploader din ansøgning, skal du også indtaste den kode, du modtager efter endt besvarelse af spørgeskemaet.
 
3. Ansættelsessamtaler
Samtaler afholdes i uge 25 2017.
Ved evt. samtale vil der blive stillet uddybende spørgsmål til din ansøgning.
 
Vil du vide mere
Kontakt uddannelseskonsulent Annie Hansen, 72105671, annie.hansen@fredericia.dk 
Du kan læse mere om Fredericia Kommune på www.fredericia.dk

Fredericia Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap, m.v.
 
Ansøgningsfrist: 11. juni 2017.