Med start den 1. september 2022 søger vi et nyt hold trainees til et oplæringsforløb på 12 måneder. Herefter er der stor chance for, at vi kan tilbyde et fast job som faglig konsulent.

Om jobbet

Du bliver uddannet til jobbet som faglig konsulent, hvor du skal sikre, at vores medlemmer får den bedste service, og hvor du bliver ansvarlig for at sikre, at vores medlemmer får deres manglende løn og feriepenge, ligesom du kommer til at anmelde krav til Lønmodtagernes Garantifond, når medlemmernes arbejdsgivere går konkurs.

På længere sigt vil opgaverne blive mere komplekse. Du vil fx komme til at kontrollere, om medlemmerne har modtaget korrekt løn, tillæg mv. Herudover bliver du en del af Faglig hotline, hvor vores medlemmer ringer til, når de har spørgsmål til deres ansættelsesforhold.  

Hele oplæringsforløbet består af sidemandsoplæring fra en erfaren faglig konsulent.

Hvad forventer vi af dig?

Du skal have gennemført en uddannelse på erhvervsakademiet som finansøkonom eller have en anden relevant videregående uddannelse som fx samfundsvidenskabelig bachelor. Det er en fordel, hvis du allerede har erfaring i at arbejde med jura, men det er ikke et krav.

Som person skal du være struktureret, serviceminded og god til tal og Excel, ligesom du nemt skal kunne sætte dig ind i forskellige it-systemer og lovstof. Du skal være god til at kommunikere med vores medlemmer både mundtligt og skriftligt – også gerne på engelsk.

Når vi har travlt, hjælper vi hinanden, derfor forventer vi også, at du er klar til at yde lidt ekstra, når der er brug for det.

Om afdelingen

Du vil komme til at høre til i Faglig hjælp og Retssager, hvor vi vejleder og hjælper medlemmerne med alle de spørgsmål og problemer, som udspringer af et ansættelsesforhold.

Vi holder også forligsmøder med arbejdsgiverne og fører medlemmernes sager ved alle retsinstanser fra byret til Højesteret. Du vil blive en del af denne velfungerende og kompetente afdeling med 51 medarbejdere fordelt i 3 teams.

Vi garanterer:

• Stor indflydelse og ansvar i jobbet
• Spændende opgaver
• God løn og attraktive ansættelsesvilkår
• Stor chance for fastansættelse
• Mulighed for at gøre karriere
• Opbakning og støtte fra gode kolleger

Hvad kan vi tilbyde dig?

Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der plads til et smil, og Det Faglige Hus er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på at du som medarbejder trives i jobbet, og det er vigtigt for os, at du er glad, både når du møder op på job, og når du går hjem til fyraften.

Vi ansætter kun de bedstemedarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, kan du også se frem til 7 ugers ferie + 5 faste fridage, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder og betalte pauser - blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Du kommer til at have arbejdsplads på et af vores kontorer i Esbjerg. Det er et krav, at du bor i eller omkring Esbjerg eller har planer om at flytte hertil.

Læs mere om, hvordan vi sikrer høj tilfredshed og trivsel hos vores medarbejdere. 

Din ansøgning

Vi modtager gerne en ansøgning fra dig senest den 1. marts. Du skal sende den direkte via vores ansøgningsformular.

Mere info

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte faglig chef Lars Brobak på tlf. 7912 8098.

Om Det Faglige Hus

Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 177.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 200.000 tilfredse medlemmer i 2025.

Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 400 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer. Det Faglige Hus har afdelinger i Esbjerg, Kolding, Herning, Aarhus, Aalborg, Odense, Ringsted, Hillerød og Brøndby.