Stillingstype
EjendomsserviceteknikerAnsøgningsfrist
07-11-2022Tiltrædelse
01-01-2023Lokation
Viby JEjendomsserviceteknikerelev
Om jobbet:
Sundhed og Omsorg i Aarhus kommune søger 4 elever til uddannelsen som ejendomsservicetekniker.
Har du lyst til at få en elevplads som ejendomsservicetekniker hos Sundhed og Omsorg, har vi pladsen til dig. Vi søger i alt 4 elever til distrikterne Midt-øst. Midt-vest, Syd og Nord.
Du får en travl hverdag, hvor dagene sjældent er ens. Dine arbejdsopgaver spænder vidt, og du kommer til at bevæge dig rundt i områdernes forskellige bygninger og boliger.
Opgaverne er meget varierede, og du kan forvente at lære om drift og vedligeholdelse af områdernes vidt forskellige bygninger og boliger, betjening af tekniske anlæg og installationer mm.
I Aarhus kommune gør vi bygningsdriften brug af en lang række digitale systemer. Du vil blive oplært i brugen af f.eks. , FM system, CTS, Adgangskontrolsystemer, boligsysnIsyn.
Du kommer til at samarbejde med mange forskellige medarbejdere og ledere, du er med til at skabe et godt miljø med borgernes og de pårørendes behov i centrum.
Du vil få en vejleder der sammen med de øvrige kolleger i pedelteamet hjælper dig på vej og sikre, at der er fokus på læring og din uddannelse.
Efterhånden som du kommer igennem uddannelsen og du er klar til det, vil dine opgaver blive mere og mere selvstændige.
Kandidatens profil:
Vi forventer, at du har hænderne skruet rigtigt på, at du har håndværksmæssig flair, teknisk indsigt og er kreativ, når opgaverne skal løses.
Vi forventer også, at du er positiv af sind, udadvendt og at du har gode samarbejdsevner. Du skal have gode digitale kompetencer. Du er loyal, troværdig og ærlig og derudover er du servicemindet, struktureret og stabil i dit fremmøde.
For at komme i betragtning til stillingerne skal din straffe- (og børne-) attest være tilfredsstillende.
Det vil være en stor fordel, hvis du har kørekort.
Derfor skal du vælge os:
Vi er kendt for at have engagerede og dygtige medarbejdere og har som ambition at vedligeholde en kultur, hvor alle kender deres opgaver og påtager sig det ansvar, der følger med.
Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven og glæder os til samarbejdet med dig.
Vi tilbyder
- - En fantastisk arbejdsplads med spændende opgaver og samarbejde på tværs af faggrupper
- - Gode kolleger og en afvekslende arbejdsdag
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2023 eller efter aftale?
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Distriktsleder Henrik Tolborg,
Mail: hto@aarhus.dk
telefon 20937379
eller
Teknisk Driftechef Stig Toftberg
Mail: sthat@aarhus.dk
Telefon 4187 2853
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20.11.2022
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 49
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Ejendomsserviceteknikerelev
Om jobbet:
Sundhed og Omsorg i Aarhus kommune søger 4 elever til uddannelsen som ejendomsservicetekniker.
Har du lyst til at få en elevplads som ejendomsservicetekniker hos Sundhed og Omsorg, har vi pladsen til dig. Vi søger i alt 4 elever til distrikterne Midt-øst. Midt-vest, Syd og Nord.
Du får en travl hverdag, hvor dagene sjældent er ens. Dine arbejdsopgaver spænder vidt, og du kommer til at bevæge dig rundt i områdernes forskellige bygninger og boliger.
Opgaverne er meget varierede, og du kan forvente at lære om drift og vedligeholdelse af områdernes vidt forskellige bygninger og boliger, betjening af tekniske anlæg og installationer mm.
I Aarhus kommune gør vi bygningsdriften brug af en lang række digitale systemer. Du vil blive oplært i brugen af f.eks. , FM system, CTS, Adgangskontrolsystemer, boligsysnIsyn.
Du kommer til at samarbejde med mange forskellige medarbejdere og ledere, du er med til at skabe et godt miljø med borgernes og de pårørendes behov i centrum.
Du vil få en vejleder der sammen med de øvrige kolleger i pedelteamet hjælper dig på vej og sikre, at der er fokus på læring og din uddannelse.
Efterhånden som du kommer igennem uddannelsen og du er klar til det, vil dine opgaver blive mere og mere selvstændige.
Kandidatens profil:
Vi forventer, at du har hænderne skruet rigtigt på, at du har håndværksmæssig flair, teknisk indsigt og er kreativ, når opgaverne skal løses.
Vi forventer også, at du er positiv af sind, udadvendt og at du har gode samarbejdsevner. Du skal have gode digitale kompetencer. Du er loyal, troværdig og ærlig og derudover er du servicemindet, struktureret og stabil i dit fremmøde.
For at komme i betragtning til stillingerne skal din straffe- (og børne-) attest være tilfredsstillende.
Det vil være en stor fordel, hvis du har kørekort.
Derfor skal du vælge os:
Vi er kendt for at have engagerede og dygtige medarbejdere og har som ambition at vedligeholde en kultur, hvor alle kender deres opgaver og påtager sig det ansvar, der følger med.
Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven og glæder os til samarbejdet med dig.
Vi tilbyder
- - En fantastisk arbejdsplads med spændende opgaver og samarbejde på tværs af faggrupper
- - Gode kolleger og en afvekslende arbejdsdag
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2023 eller efter aftale?
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Distriktsleder Henrik Tolborg,
Mail: hto@aarhus.dk
telefon 20937379
eller
Teknisk Driftechef Stig Toftberg
Mail: sthat@aarhus.dk
Telefon 4187 2853
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20.11.2022
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 49
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Stillingstype
EjendomsserviceteknikerAnsøgningsfrist
07-11-2022Tiltrædelse
01-01-2023Lokation
Viby JDenne annonce er udløbet
Denne annonce er desværre ikke længere aktiv på Elevplads.dk. Men bare rolig - vi har stadig masser af ledige elevpladser.