Om jobbet:
Sundhed og Omsorg i Aarhus kommune søger 3 elever til uddannelsen som ejendomsservicetekniker.
Har du lyst til at få en elevplads som ejendomsservicetekniker hos Sundhed og Omsorg, har vi pladsen til dig. Vi søger i alt 3 elever til område Christiansbjerg, område Marselisborg og område Midt.
Du får en travl hverdag, hvor dagene sjældent er ens. Dine arbejdsopgaver spænder vidt, og du kommer til at bevæge dig rundt i områdernes forskellige bygninger og boliger.
Opgaverne er meget varierede, og du kan forvente at lære om drift og vedligeholdelse af områdernes vidt forskellige bygninger og boliger, betjening af tekniske anlæg og installationer mm.
Du vil også få opgaver i vores forskellige digitale systemer, f.eks. får du kendskab til CTS, elektroniske låsesystemer, elektronisk boligsyn.

Du kommer til at samarbejde med mange forskellige medarbejdere og ledere, og du er med til at skabe et godt miljø med borgernes og de pårørendes behov i centrum. I områderne vil din vejleder og øvrige kolleger i pedelteamet hjælpe dig på vej og sikre, at der er fokus på læring og din uddannelse, så du får kendskab til nogle opgaver og selvstændigt kan varetage andre opgaver. Efterhånden som du lærer mere og mere, vil dine opgaver også blive mere selvstændige.


Din profil:
Vi forventer, at du har hænderne skruet rigtigt på, at du har håndværksmæssig flair, teknisk indsigt og er kreativ, når opgaverne skal løses. Vi forventer også, at du er positiv af sind, udadvendt og at du har gode samarbejdsevner. Du skal have gode digitale kompetencer. Du er loyal, troværdig og ærlig og derudover er du servicemindet, struktureret og stabil i dit fremmøde.
For at komme i betragtning til stillingerne skal din straffe- (og børne-) attest være tilfredsstillende. Det vil være en stor fordel, hvis du har kørekort.
Du skal have bestået grundforløb 2.

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder

• En fantastisk arbejdsplads med spændende opgaver og samarbejde på tværs af faggrupper
• Gode kolleger og en afvekslende arbejdsdag

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2021 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teknisk serviceleder Henrik Tolborg, på tlf. 20937379/mail: hto@aarhus.dk eller leder af administration og service Ulla Wulff Hansen på tlf. 51576040/mail: uwh@aarhus.dk 


Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 11. december 2020.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 15. eller 16. december 2020.


I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


 

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement