HR, Skive Kommune søger en ambitiøs og initiativrig elev fra den 1. februar 2021.

I HR er det vores mål, i samspil med hele den kommunale organisation, at skabe gode rammer for udvikling, effektiv drift og et godt arbejdsliv. Vi har derfor i HR-afdelingens løn-team fokus på sikker løndrift, så der hver måned udbetales løn til kommunens over 4.500 medarbejdere, og på at servicere organisationen med henblik på en korrekt og effektiv personaleadministration.

HR-områdets opgaver løser vi i et samarbejde med en stor, decentral organisation. Vi bidrager med en solid faglig viden indenfor HR, løn og personale. Fortolkning af regler og overenskomster, teknik og løndrift går således hånd i hånd med et indgående kendskab til organisationens behov og et tæt samspil med de decentrale enheder.

Det primære uddannelsessted er HR, men du vil som elev få muligheden for at stifte bekendtskab med en bredere vifte af kommunens afdelinger.

Elevtiden er en læreproces. Derfor vil vi gøre meget for at støtte og vejlede, så du får en lærerig elevtid både menneskeligt og fagligt. Til gengæld forventer vi, at du selv er aktiv i din læring og er ambitiøs i forhold til din egen udvikling.

Vi tilbyder

• udfordringer og mange forskelligartede opgaver
• ansvar og mulighed for at præge din egen uddannelse
• et uformelt arbejdsmiljø
• engagerede kolleger
• en alsidig elevuddannelse med vægt på Skive Kommunes tre værdier: Trivsel – Udvikling – Ordentlighed.

Du opnår færdigheder i at

• rådgive og servicere decentrale enheder i konkrete spørgsmål
• fortolke overenskomster, politikker og retningslinjer
• arbejde med refusioner, herunder nem-refusion
• arbejde selvstændigt med lønindberetning, skrive ansættelsesbreve mv.
• udvikle procedurer og arbejdsformer, b.la. gennem digitalisering
• udarbejde vejledninger og information
• foretage afstemninger og afregninger

Vi forventer, at du

• har interesse for løn og HR-opgaver
• er god til at formulere dig skriftligt og mundtligt
• tør tage initiativ og komme med løsningsforslag
• er engageret og har en positiv indstilling
• er serviceminded og imødekommende
• tager ansvar og del i egen læring

Din baggrund
For at kunne søge stillingenerne, skal du have bestået eller forvente at bestå en af følgende uddannelser:

• Kombineret erhvervs- og gymnasial uddannelse (EUX) med fagretningen kontor
• Handelsskolens grunduddannelse med specialer (HG2, HGS), der giver adgang til offentlig administration
• Gymnasial uddannelse (STX/HF/HTX) + 10 ugers grundforløb (EUD-S) med fagretningen kontor
• Højere Handelseksamen (HHX) + 5 ugers skoleforløb (EUD-S) med fagretningen kontor.

Du kan kontakte en studievejleder på en handelsskole, hvis du er i tvivl om, hvorvidt din uddannelse er adgangsgivende.

Er du 25 år eller derover, skal du vedhæfte en realkompetencevurdering. Hvis du ikke tidligere har fået lavet en kompetencevurdering, kan du kontakte en erhvervsskole. For yderligere information se www.uddannelsesnaevnet.dk eller www.optagelse.dk.

Skriv en spændende ansøgning og vedlæg dit CV. Husk også at vedlægge eksamensbevis eller anden dokumentation for, at du har bestået eller forventer at bestå den relevante eksamen inden 1. februar 2021.

Har du spørgsmål?
Kontakt teamleder Gurli Boll på telefon 99 15 55 36 eller elevkoordinator Jeanette Reslow på telefon 99 15 55 27.

Du kan læse mere om Skive Kommune og eleverne på www.skive.dk.

Løn og ansættelsesforhold
følger gældende overenskomst.

Vi skal have din ansøgning
senest mandag den 17. december.

Vi forventer at holde samtaler mandag den 21. december.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.