Hvis du er over 25 år kan du nu blive ansat som elev med løn allerede fra Grundforløb 2 og resten af uddannelsen som social- og sundhedsassistent.

Det betyder, at du bliver ansat og kan få elevløn under hele uddannelsen fra grundforløb til hovedforløb. DU SKAL SØGE IND PÅ SKOLEN FØRST og når du har modtaget et optagelsesbrev fra skolen sender du det med ansøgningen til Syddjurs Kommune. 

Trin 1 ansøgning til skole

Søg ind på GF 2 på Sosu-Østjylland med start den 17. januar 2022 .

Se mere her: www.sosuoj.dk/uddannelser/sosu-assistent/grundforloeb-2-sosu-assistent

Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2021

ELLER

Søg ind på GF 2 på Randers/Grenå Social- og Sundhedsskole med start den 4.februar 2022. Se mere her: : https://sosuranders.dk/uddannelser/social-og-sundhedsassistent/grundforloeb-2-sosu-assistent/bliv-ansat-paa-gf2-med-loen/

Ansøgningsfristen er den 10.november 2021

Trin2  Ansøgning til Syddjurs Kommune

Søg ansættelse hos Syddjurs Kommune. Husk at vedlægge optagelsesbrevet fra skolen i ansøgningen.  

Ansøgningsfrist vedr. ansøgere fra SOSU Østjylland den 7. november 2021

Ansøgningsfrist vedr. ansøgere fra Randers/ Grenå SOSU skole den 21. november 2021

”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision ”Vi gør det – sammen” og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.